美國最大零售集團沃爾瑪(Wal-Mart),約150萬名女性員工采取集體訴訟,控告公司性別歧視｡美國最高法院昨裁定沃爾瑪勝訴,指案件不能作為集體訴訟案審理｡這宗美國有史以來最大宗的性別歧視民事訟訴,追溯至2001年,6名沃爾瑪女雇員,指控沃爾瑪在薪酬待遇及職位晉升方面,有系統地歧視女性,要求沃爾瑪賠償｡

　　訴訟過程中,原告申請將案件轉為集體訴訟并獲接納,原告可代表沃爾瑪逾150萬名女雇員｡沃爾瑪指原告應以個人名義作訴訟,最終上訴至最高法院｡

　　最高法院昨作出裁決,9名大法官一致裁定,案件不能以集體訴訟的形式進行｡法官亦以五比四的票數,裁定沃爾瑪有太多女員工,不能將她們全納入同一宗案件審理｡法官亦在判決書中指出,原告未能證明沃爾瑪擁有全國性的歧視政策,故150萬名女雇員并沒有出現理據充分及共同擁有的法律問題用作提出集體訴訟｡《香港經濟日報》