政府工作報告說，提高退休人員基本養老金、優撫對象撫恤和生活補助標準。推進養老保險全國統籌，規范發展第三支柱養老保險。完善全國統一的社會保險公共服務平臺。

新聞1+1：

提高退休人員基本養老金，政府工作報告明確了！還有這些錢要漲

這些錢要漲、這些錢要省，政府工作報告明確了！

一、養老金上調的具體事項

自2019年1月1日起，繼續為企業退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金，今年的養老金調整按照5%左右的增幅進行。將在7月15日發放到手，調整對象為2018年底前就已經按規定辦理退休手續并且按月領取基本養老金的退休人員，大約248萬人左右。

這次調整從2月開始進行補發，7月15日就能發放到廣大企業退休人員手中了。

二、基本養老金差額補足

2019基本養老金差額補足分為兩個部分，第一個是定額調整基本養老金，第二是掛鉤調整基本養老金。其中掛鉤調整有分為以下幾個部分。

第一是與繳費的年限掛鉤：假如繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿一年，每月就增加3元。還有一種就是根據繳費年限的情況來調整的：

假如繳費年限不滿10年的(其中不包含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員則每人每月增加45元。

第二就是和養老金水平掛鉤：養老金由高到低進行分檔，3779元以下的沒人每月增加60元，3770元以上含3770元到5270以內的每人每月增加50元。5270元包含5270以上的每人每月增加40元。

再來是進行差額補足：這一條則是通過采取低者調高、高者調低的方式，保證了待遇水平較低的退休人員能夠適當的增加一點基本養老金

通過采取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按與養老金水平掛鉤調整后低于下一檔的，還將進行差額補足。