3月8日到來之際，前程無憂旗下精英職業發展平臺--無憂精英網發起了《事業家庭觀》調研，共有12136位職場精英（工作2年+，年薪10萬+）參與了本次調研，其中女性為6321人，占總人數的52.1%，已婚女性3647人，占女性人數的57.7%。調研顯示年輕的女性越來越看中職業發展，“賢妻良母”早已不是人生目標。女性精英對事業有更多的追求，但同樣要承擔較多的家庭與子女教育，家庭與事業的矛盾更為明顯，如何提升自身能力，兼顧家庭同時謀得事業進一步發展，成為職場女性的新課題。
職場，女性一樣有所追求
Amy 某廣告公司 策劃主管
Amy是典型的90后，平時加班很生猛，老板要個提案她可以熬整夜交出來。為什么這么拼？Amy說她明白年輕的資本就是有時間、精力充沛，掙來的錢可以自由支配，獲得的成就和能力是自己的。“我可不想把未來寄托在別人的身上，靠自己才夠真實，工作永遠不會辜負我。”
從結婚年齡的數據看，多個城市女性初婚年齡超過30歲，2017年,南京女性的平均初婚年齡達到32.7歲，城市女性的初婚年齡不斷上漲，也從側面體現了都市女性對事業越來越看重，不想過早的因為家庭束縛事業發展。
對于家庭與事業的看法方面，42.6%的女性精英不會因為家庭放棄事業，盡量平衡家庭與事業，20.6%的人希望事業有所成就，即使有時候不能關注到家庭，只有36.8%在，她們認為家庭重于事業，會選擇能兼顧家庭的工作。
女性精英更希望有自己的事業，做到經濟獨立。以前常說女人干得好不如嫁得好，現在年輕女性更相信，事業能帶來的安全感，是嫁給任何一個人都無法比擬的。
事業有追求家庭要兼顧女性精英不容易
Jessica 某外資企業 銷售
“我的工作一直做得挺出色，也希望未來有更好的職業發展。然而做銷售工作，難免需要占用下班后的時間。每當我加班晚一點，或是周末需要出差，家人都會有意見，認為有了小孩，女人就應該以家庭為重，工作是其次的。似乎男人加班、應酬就是有事業心，而女人回家帶孩子才是正業。”
女性精英都有不錯的工作，在工作中承擔的工作量及工作壓力方面，86.4%的女性與71.1%的男性都認同，女性在工作中承擔了與男性相當的壓力與責任。同時，女性在家庭事務以及子女撫養教育方面較男性付出更多，得到多數人的認可，91.6%的女性認同這個觀點，82.2%的男性也持同樣的看法。
生育或多或少會對職場女性帶來影響，還可能導致職位的調整或是薪水的下降，產后重回職場更要兼顧子女撫養，對女性的職業發展是不小的挑戰，37.8%的已育職場女性，表示生小孩對職業發展帶來了一定的影響，17.3%的女性表示職業發展受到了較大的影響。這也進一步導致了城市女性生育意愿的降低。
工作中像男人一樣戰斗，加之對家庭付出更多，職場女性辛苦程度和承擔的壓力并不比男性少，但在很多時候缺乏理解與支持。
平衡家庭和事業不是完全沒可能
Cathy 全職太太
Cathy是我女兒同學的媽媽，懷孕后Cathy就離開了原來工作的公司，當了一名全職太太。Cathy是烘焙達人，做出的各色點心美味健康又有顏值，每每微信曬出成果都能圈粉無數。后來Cathy干脆做起了烘培屋的小事業在微信銷售，每次都被一搶而空，隨著口碑和名氣的提升，收入也超過了以前上班的薪水。Cathy說，她現在是累并快樂著，但能做自己喜歡的事情，又能陪伴女兒成長，已經很令人羨慕了。
對于女性精英來說，工作與家庭的平衡就成為了一項繞不開的話題。50.5%的人偶爾出出現家庭與工作不能平衡的情況，37.8%的人時常出現家庭與工作不能平衡的情況，僅有11.7%人不會出現此類問題。但是家庭和事業也不完全是單選題。如何找到中間的平衡點，如何兼顧家庭又能實現事業的發展，是職場女性們需要思考的關鍵問題。
無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士給出了以下幾點建議：
1、 提高效率
提升家庭事務和工作的效率。盡可能在8小時之內完成工作，減少工作對生活的影響。
2、 安排事務分輕重緩急
重要的事情優先完成。不用所有的事情親力親為，必要時可以把做飯、打掃衛生之類的勞動性事務找家政公司代勞。
3、與另一半共同分擔
引導丈夫更多的參與家庭事務及子女教育，這樣媽媽可以輕松一些，對子女成長也更有益。
4、 獲得家人理解
家庭和事業的成功離不開家人的支持與理解，和家人的溝通尤為關鍵，讓家人體諒職場女性的不易，成為堅強的后盾。
5、 如果非要二選一
如果你的家庭和孩子需要你更多的付出，職場媽媽們也可以選擇工作時間相對自由，并且能發揮自己價值、特長的工作。比如前面的烘培達人Cathy，全職媽媽也可以有“事業”，不是么？
關于無憂精英網
無憂精英網是“前程無憂”（NASDAQ：JOBS）整合多重優勢資源為職場精英打造的職業發展平臺。
無憂精英網資深職業顧問和獵頭匯集行業知名企業高薪職位，為精英提供職業發展建議和更好的工作機會。同時，基于名片和海量數據的企業組織架構搜索為精英提供準確有效的商務人脈地圖，通過線上遞名片的全新模式，快速建立關系、挖掘機遇、拓展社交圈。
秉承“遇見更好機會，成就極致人生”的核心理念，整合最前沿的移動互聯網技術，無憂精英網為職場精英提供便捷高效的一站式職業發展服務。
