21世紀，人力資本比貨幣資本更重要。珀萊雅公司高度重視人才戰略，努力實施人才資源的戰略重組，進一步完善國際人才戰略體系。

    目前珀萊雅旗下市場銷售渠道，幾位銷售總監曾分別任職歐萊雅、雅詩蘭黛、資生堂、拜爾斯道夫等國際一線品牌，他們已成為珀萊雅銷售市場的中流砥柱。

    珀萊雅設計中心總監為臺灣“百大設計師”，曾服務美國蘋果公司，參與德國西門子、美國戴爾設計項目；珀萊雅設計師們分別來自奧美廣告、韓國LG集團、臺灣“百大插畫師”……

    珀萊雅研發中心一直走在行業最前沿，中心總經理為原韓國愛茉莉太平洋研究所所長，研發總監曾任職雅詩蘭黛，研發人員分別來自瑩特利、拜爾斯道夫、韓國LG……
而公司采購及其他管理團隊則來自露華濃、沃爾瑪……

    更值得一提的是，珀萊雅已引進15名韓籍專業人士，用于打造美妝新項目，請大家拭目以待美妝項目的新亮點、新驚喜。

   【渠道布局：從分銷走向零售】

    在瞬息萬變的中國化妝品市場，珀萊雅直面零售市場長期作戰的疲勞，有針對性的提出“日化渠道從分銷轉零售之路”。

    2016年，珀萊雅將在全國1萬多家日化門店中選出1500家，成為VIP零售大店。珀萊雅并同步招募儲備150名零售業務精英，提供1對10服務，解決終端實際困難，協助零售店提升運營管理能力。

    而在商超渠道，珀萊雅也有著自己的計劃，2016年在可比店鋪營業額提升30%的基礎上，再新增170家超市專柜、100家百貨專柜，以提升中國品牌在商超渠道的占有份額和品牌地位。

    對于當下年輕人喜愛的電商渠道，珀萊雅也已做好自己的規劃。2016年珀萊雅將加大網絡媒體投放，整合線上線下資源，加強互動，實現翻倍增長。

    回顧2015： 珀萊雅穩步增長

    競爭激烈的2015年，珀萊雅保持著穩步增長的勢頭：珀萊雅投資8個億的總部大樓正式動工、產品晉升聯合國會議禮品、公益廣告登上時代廣場大屏，珀萊雅在盧浮宮向世界傳遞“中國化妝品產業夢想”，并迎來浙江省省委書記的考察和聯合國副秘書長的造訪。