3月初，繼攜手聯合國婦女署共同發起“女性保護傘計劃”之后，珀萊雅與聯合國婦女署、中國紡織工業聯合會啟動“浙江紡織服裝業促進女性平等就業”項目，將女性公益事業的版圖由化妝品行業擴展到紡織服裝行業。

致力性別平等 珀萊雅公益再升級

作為此次啟動會的項目支持單位，珀萊雅自與聯合國婦女署合作以來，積極投身中國性別平等事業。“海闊天空·女性就業平等計劃”、“西湖公益尋寶”、“性別平等高峰論壇”、“長江商學院高端講座”等一系列公益活動的舉辦，珀萊雅既推動了職場性別多樣性這一公益理念的廣泛傳播，又在一定程度上影響了終端消費者、供應鏈合作伙伴、中國商業決策者以及社會媒體等多層次人群。珀萊雅CEO方玉友也曾表示，“要將性別平等擴展得更加廣闊，光靠一家企業來推動，力量還是不夠。我必須影響我身邊有影響力的人和企業。”這是他的目標，也是珀萊雅的目標。

2015年3月，“珀萊雅?聯合國婦女署——女性保護傘計劃”的成功啟動也給中國女性獻上了一份特殊的國際婦女節禮物，其旨在以“職場性別平等”、“女性就業扶持”、“女性身心健康”為切入點，實現中國女性幸福感的提升，為實現社會性別平等提供更多支持。此次“浙江紡織服裝業促進女性平等就業”項目，便是該計劃全面啟動的首次重要嘗試。

助力紡織服裝業 共推女性平等就業

中國紡織服裝行業女性從業人員的數量占據絕對優勢，這無疑是“促進女性平等就業”項目最適合的土壤。珀萊雅與聯合國婦女署之所以選擇在浙江啟動該項目，是因為浙江是中國紡織與服裝品生產量和出口量最大的省份，其紡織服裝業從業人員超300萬人，65%以上為女性，從業女性多為一線工人，只有少數擔任低層管理者職位。“浙江紡織服裝業促進女性平等就業”項目旨在整個紡織行業內推動女性平等就業，提供更多、更廣的發展平臺和升職機會，同時深化性別平等的國家政策。這一舉措，無疑是促進工廠女工獲得成功的最優選擇，未來，它也將會影響中國企業女工職業發展的重要一步。

在浙江紡織服裝業促進女性平等就業項目啟動會現場，珀萊雅表示，“同樣作為時尚產業，其實護膚品行業與紡織服裝業都同樣聚集了非常多的女性，都需要洞察女性內在的美麗需求，本次跨界攜手，在浙江共推女性就業平等，研究女性社會生活現狀，充分發揮女性在職場的能動性，是我們共同的機遇與挑戰”。

目前，越來越多的企業意識到企業社會責任的重要性，正如珀萊雅與聯合國婦女署強強聯手，在紡織服裝行業協力推進中國性別平等公益事業。我們有理由相信：珀萊雅將不斷著眼國際舞臺，尋求全球跨界平臺，形成更多的企業同盟，匯聚更多公益力量，實現中國女性最炫麗的人生夢想。屆時，中國女性權益維護工作必將進入一個更加廣闊的新篇章。