據中國之聲《新聞晚高峰》報道，如今正是畢業季，不少學生正期待著走出校園，走上工作崗位。可是上百名半年前已經和四川郎酒集團的大學應屆畢業生卻“夢斷”畢業季，因為郎酒集團剛剛通知要與他們解約。

這些學生不得以再次加入發簡歷、找工作的大軍。今年本來就業難度就不小，而現在校園招聘黃金季已經過去，剩下的機會寥寥無幾，這些學生們的處境可見一斑。他們為什么會被郎酒“放鴿子”？郎酒為什么時隔半年才發出解約通知？

臨近畢業遭解聘 應屆畢業生手足無措

眼看著畢業的日子數著手指就到來了，西南大學應屆畢業生小陳卻收到了解聘的通知。去年12月，她與白酒行業的龍頭企業郎酒集團簽約。大公司、好待遇也曾讓周圍的同學艷羨不已。誰知道，過了半年，協議卻成了廢紙。小陳只好拼命地發簡歷。

小陳：就使勁投簡歷。現在都這個點了，也不能挑了，只要是適合自己的專業和地區都會投。

可找工作并沒有那么簡單，至今為止小陳沒有收到任何一家反饋，她壓力非常大。四川大學、西南財經大學、四川農業大學、南昌大學、鄭州大學等國內眾多高校畢業生都有相同的遭遇。鄭州大學學生小魏告訴記者，他們正在網上統計人數。

小魏：我們統計了一下各學校的情況，200多個，但肯定有人沒加進來，或漏掉了一些。

郎酒集團：行業效益下滑 去年招的人都無事可做

郎酒集團為什么突然解聘應屆生呢？處在風口浪尖的郎酒集團一直沒有對公眾表態。記者輾轉找到郎酒集團某區人力資源部經理，他解釋，白酒行業效益下滑嚴重，特別是高端酒業。

人力資源部經理：經濟下行太嚴重了，我們一直以為（下滑）時間不會太長，但是根據現在的形勢判斷，可能一兩年，甚至三五幾年，這個行業都處于調整期。

從這位經理的話中我們可以聽出一些端倪，解約的發生和白酒行業的頹勢不無關系。不止是郎酒，包括茅臺、劍蘭春等知名酒企都陷入到行業的低谷。酒業大省四川，在今年一季度出現了白酒行業效益負增長。

工信部網站公布的數據顯示，今年四川白酒行業的銷售收入增速下降31.49%。而在點名的幾個川酒龍頭企業中，郎酒集團總庫存達到65.9億元，庫存高也意味著白酒滯銷。

中國酒業協會白酒分會副秘書長宋書玉：高端酒的價格高，反映到數字上就比較敏感。中低端消費目前比較好，其他省比如湖北省，還在增加。四川是產酒大省，效益、產銷量很多年居全國首位，名酒比較多，產量也大，所以調整期的表現比較突出。

行業不景氣是現實，可是僅僅因為行業不景氣就能夠隨便與學生解約嗎？對于突然被放“鴿子”的學生來說，該如何維護自己的權利？

但是，最令學生們憤怒的是，這么長的時間里，他們每個人都曾致電或拜訪過郎酒集團，詢問過實習、檔案等各種問題。公司從未透露出任何解聘兆頭。為什么時隔半年才下發解聘通知？對此，這名經理表示，招聘的時候是去年10月份左右，那個時候白酒行業還比較好，解聘也是為了學生，總比到了單位沒事做好。

人力資源部經理：你們進來，我也可以接收，但接收進來以后沒什么事做。因為確實這個行業變化太大了，我們去年招的學生，很多今年沒事可做，進來還不是害了你們嗎？

專家：三方協議不是勞務合同 仲裁困難

根據三方協議，任何一方毀約，都將賠償3000元錢。可是，學生失去的機會能由3000元代替嗎？學生如何維護自己的權利呢？對此，西北政法大學教授謝德成并不樂觀，因為三方協議并不是勞動合同，也不是一個典型的勞務合同，如果學生申請仲裁或提起訴訟，都可能遇到困難。

謝德成：因為還沒有勞動合同關系，是預期利益的損失。而勞動法規定，合同是勞動者和用人單位之間，是兩方，沒有第三方。所以要把它說是勞動爭議很牽強。如果按照民事勞動合同去處理，又出現了一個問題，第三方的法律地位怎么確立，學校是什么身份，法律上爭論都比較大，因此法院能不能受理本身就是個問題。